オリジナル1000問
100のコア論点を10種類の実務場面で反復し、知識の定着と判断力を高めます。
人材ビジネス・派遣法コンプライアンス
労働者派遣法を中心に、人材ビジネスに必要な関係法令を1000問で横断学習できる無料問題集です。
Почати навчання公式テキスト第六版の10章構成と2026年の公的資料を基準にした独自問題です。公式問題の転載ではありません。
派遣の意義、適用除外、許可、報告、個人情報、契約・帳票、派遣元/派遣先措置、労基法特例、行政処分、その他労働法令を学べます。
本試験と同じ50問・90分、80点合格目安で実力を確認できます。
派遣元・派遣先・法務・営業・監査などの場面を通じて、単純暗記ではなく適法な対応を判断します。
100のコア論点を10種類の実務場面で反復し、知識の定着と判断力を高めます。
公式公開例題と同じ5つの選択肢から正誤を判断する形式で演習します。
2026年10月1日施行の派遣労働者の同一労働同一賃金に関する改正も日付を明示して収録しています。
弱点分析、問題検索、類題演習、学習履歴、模擬試験などBoochi Siken Coreの機能を利用できます。
まず公式テキストの10分野を広く解き、苦手分野を把握します。
解説の根拠を確認し、派遣元・派遣先のどちらが何を行うかを整理します。
50問中40問以上を安定して取れる状態を目標にします。
| 旧名称 | 派遣検定(2024年から人材ビジネス検定へ呼称変更) |
|---|---|
| 出題 | 労働者派遣法ほか人材ビジネス関連法令 |
| Кількість завдань | 50 запитань |
| 試験時間 | 90分 |
| 配点 | 1問2点・100点満点 |
| Критерії складання | 80点以上 |
| Кількість завдань на сайті | 1 000 запитань |
| Офіційний сайт | 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会:人材ビジネス検定 |
法令・制度や試験日程は改正される場合があります。受験前に必ず公式サイトと厚生労働省の最新情報を確認してください。
Додані запитання: 1 000 запитань · Останнє оновлення запитань: 29.09.2026
はい。2010年から「派遣検定」として実施され、職業安定法改正等を踏まえ2024年から「人材ビジネス検定」に呼称変更されています。
公式案内では50問・90分です。
100点満点中80点以上です。1問2点の50問構成です。
労働者派遣法を中心に、職業安定法、労働基準法、労働安全衛生法、個人情報保護、社会保険等の人材ビジネス関連法令が対象です。
いいえ。公式テキスト第六版の公開目次と公的な法令資料を基に独自作成した学習用問題です。公式問題本文は転載していません。
本サイトは特定非営利活動法人人材ビジネスコンプライアンス推進協議会、一般社団法人日本人材派遣協会、厚生労働省その他の関係機関とは関係のない非公式学習サイトです。
人材ビジネス検定 過去問道場は、ぼっちエンジニアのWeb工房が運営する学習サイトです。